Entrenamiento y desarrollo de competencias clave

Toda organización desea que sus colaboradores alcancen un alto nivel de competencia pero pocas entienden la educación y el entrenamiento que se necesitan para lograrlo.

Nuestra experiencia en entrenamiento de profesionales de la industria farmacéutica, desde el nivel operacional a la gerencia corporativa nos da el entendimiento necesario para ayudar a sus colaboradores a llegar a un nivel de competencia en su ámbito alto y confiable.

Educación, entrenamiento y competencia: los tres pilares del éxito organizacional

Para muchas compañías los términos “educación” y “competencia” son usados indistintamente. Sin embargo, para lograr verdadera competencia, las organizaciones deben distinguir más claramente esos dos términos.

La educación ayuda a los colaboradores a aprender los principios y a adquirir conocimientos especializados
El entrenamiento permite a los colaboradores adquirir experiencia en el trabajo y la práctica detallados, reforzando la competencia
La competencia es la suma de conocimientos y habilidades que tiene como resultado un staff altamente efectivo en su rol

Galenisys Business Performance utiliza estos tres conceptos con el fin de lograr un completo y práctico dominio de la competencia.

Aún más importante es que proveemos de educación especializada basada en sus requerimientos, un programa deentrenamiento a su medida y los medios para verificar que la competencia se ha alcanzado.

Si su organización ya está avanzada en esta lógica, podemos proveer coaching adaptado a sus requerimientos.